Código de Conduta Cadre Engenharia
Carta ao Público
É com satisfação que a diretoria da Cadre Engenharia apresenta o seu Código de Conduta, um documento que reflete os valores fundamentais de nossa Empresa e indica a conduta esperada de nossos Colaboradores e Parceiros.
Este documento é um guia essencial para orientar nossa conduta individual e coletiva, refletindo nossa missão de atuar com integridade, ética e respeito em todas as nossas atividades, devendo ficar sempre à mão para consultas e dúvidas.
Este documento é um guia rápido e não substitui o Código de Conduta, que deve ser lido, assinado e cumprido por todos os Colaboradores.
André Luis Machado e Carlos César Gumier
Aplicação do Código de Conduta da Cadre Engenharia
O Código de Conduta da Cadre tem por objetivo servir como um guia prático de conduta a ser seguido por todos os Profissionais e Parceiros da Cadre, independentemente das suas atribuições, responsabilidades ou grau hierárquico
Ambiente de trabalho
No nosso dia a dia, buscamos construir um ambiente profissional respeitoso, incentivando a colaboração para que todos se sintam seguros e confiantes ao executar suas tarefas. É esperado que todos os profissionais e Parceiros estejam abertos ao diálogo, a ouvir e considerar novas ideias, opiniões divergentes, questionamentos e argumentações que possam contribuir para o aprendizado e aprimoramento dos processos. ollis natoque class venenatis.
Vedação e combate ao assédio
A Cadre não tolera assédio sexual, assédio moral, gestão injuriosa ou qualquer conduta que comprometa a harmonia e o bemestar no ambiente de trabalho. Também é inaceitável qualquer comportamento que prejudique o desempenho dos profissionais, afete a dignidade do trabalhador ou crie um ambiente intimidador, hostil ou ofensivo.
Comercialização de bens
A comercialização de produtos, alimentos, artesanatos, acessórios e similares é proibida nas áreas internas da Cadre. Essas atividades podem ser realizadas nas áreas externas, como o estacionamento, desde que não interfiram no desempenho das funções dos profissionais ou de seus colegas.
Segurança no trabalho
A Cadre entende que suas atividades de campo exigem destreza e habilidade, e está comprometida em proporcionar um ambiente de trabalho seguro e saudável para todos, priorizando a saúde, segurança, integridade e dignidade, evitando acidentes, lesões ocupacionais, e reduzindo risco.
Bens e recursos da Cadre
A utilização dos bens, equipamentos e instalações da Cadre é uma responsabilidade importante e deve ser feita de maneira consciente, restrita às finalidades para as quais foram disponibilizados.
Manifestações públicas
É de extrema importância que nenhum Profissional ou Parceiro da Cadre se manifeste publicamente em nome da Empresa sem a devida autorização. É imprescindível que sejam respeitadas as diretrizes e políticas internas estabelecidas para a comunicação e representação da empresa.
Prevenção a conflito de interesses
Na Cadre, todas as decisões tomadas no ambiente de negócios devem ser baseadas em critérios técnicos e transparentes, evitando conflitos de interesse entre responsabilidades profissionais e interesses pessoais, e sempre em benefício dos interesses da empresa.
Brindes, presentes, convites e hospitalidades
A oferta ou recebimento de brindes, presentes, convites e hospitalidades pode ser uma prática comum para demonstrar cortesia e gentileza nas relações comerciais. No entanto, é crucial que se mantenha a atenção e senso crítico para garantir que essas práticas não sejam utilizadas com a intenção de influenciar indevidamente o processo decisório nas relações envolvendo a Cadre.
Doações, patrocínios e contribuições partidárias
Todos os pedidos de doações ou patrocínios endereçados à Cadre, independentemente de serem provenientes de entidades privadas ou públicas, diretas ou indiretas, devem ser encaminhados ao departamento de Recursos Humanos para análise. Essa avaliação deve seguir as leis aplicáveis, este Código de Conduta, outras políticas internas da empresa e os princípios de negócios da Cadre. Caso alguma doação ou patrocínio seja aprovado pela Empresa, será devidamente registrado, em conformidade com a legislação vigente.
Defesa da concorrência
A Cadre tem um profundo respeito pela livre concorrência e competição justa, agindo com ética no ambiente de negócios e permitindo que outras empresas compitam livremente conosco.
Consórcios entre empresas e práticas concorrenciais
A formação de consórcios entre empresas do mesmo segmento é uma estratégia eficaz para a participação em licitações. No entanto, essas parcerias devem ser conduzidas de maneira transparente e em conformidade com as Leis Antitruste, promovendo a concorrência justa e a integridade no mercado.
Corrupção e suborno
A Cadre rejeita e proíbe categoricamente a prática de qualquer tipo de corrupção em suas interações com a Administração Pública e seus agentes, tanto nacionais quanto estrangeiros. Isso inclui atividades como suborno, peculato, concessão de vantagens indevidas, pagamentos de facilitação, ocultação ou dissimulação de conduta, bem como qualquer ato de improbidade administrativa. Essas práticas são vedadas tanto em benefício próprio da Cadre, de nossos clientes, Parceiros ou de terceiros, de forma direta ou indireta.
Relacionamento com parceiros e procuradores
Os Parceiros da Cadre devem estar alinhados com os valores e princípios éticos estabelecidos neste Código de Conduta, seguindo padrões de integridade e transparência, incluindo a proibição de práticas de corrupção e outros atos lesivos à administração pública ou aos interesses da empresa.
Lavagem de Dinheiro
A Cadre rejeita e não apoia qualquer iniciativa relacionada à lavagem de dinheiro, que consiste em ocultar a origem ilegal de bens, direitos ou valores provenientes de condutas ilícitas, para fazê-los parecer legítimos.
Combate a fraudes
A Cadre está comprometida com a conformidade total com a Lei de Licitações (Lei nº 14.133/2021), garantindo que suas atividades relacionadas a processos licitatórios sejam conduzidas de forma ética, transparente e em conformidade com as normas legais.
Relatórios, contratos e registros contábeis
A Cadre respeita todas as leis, regras e regulamentos sobre relatórios contábeis e financeiros aplicáveis às suas atividades, comprometendo-se a estar sempre em conformidade.
Propriedade intelectual
A propriedade intelectual é um ativo estratégico para a Cadre, incluindo know-how, dados técnicos, desenhos, projetos, informações de mercado, estudos de oportunidades, análise de riscos, estratégias, ideias, pesquisas, procedimentos, segredos comerciais ou industriais, tecnologia, invenções, produtos e serviços em desenvolvimento, entre outros. Em hipótese alguma é permitida a divulgação dessas informações sem a autorização expressa da Cadre.
Proteção de dados pessoais
A Cadre valoriza e garante a privacidade e proteção dos dados pessoais de seus profissionais, Parceiros, clientes e terceiros, conforme a Lei Geral de Proteção de Dados (Lei 13.709/2018). A Empresa adota práticas de compliance digital e segurança da informação para assegurar privacidade e segurança adequadas, esperando que seus Parceiros compartilhem esse compromisso.
Sustentabilidade
A preservação ambiental é um pilar essencial de nossas atividades, com foco na minimização do impacto decorrente da perda de água. Mas nosso compromisso com o meio ambiente não é apenas “da porta para fora”! Reconhecemos nossa responsabilidade na proteção do meio ambiente e nos dedicamos a implementamos práticas sustentáveis em todos os nossos processos, desde o planejamento até a execução dos projetos, garantindo que nossas operações sejam conduzidas de maneira eficiente e com o menor impacto ambiental possível.
Manifestações e denúncias
Este Código de Conduta não tem a pretensão de esgotar os assuntos e possibilidades nele mencionados, devendo ser utilizado como um guia para as ações e decisões dos Profissionais da Cadre e Parceiros, a ser aplicado em consonância com as demais Políticas, Procedimentos internos, além da legislação aplicável.
Canal de Denúncias
A Cadre Engenharia disponibiliza um Canal de Denúncias para que você possa relatar, de boa-fé, suspeitas ou constatação de violações à legislação ou ao Código de Conduta da Cadre Engenharia.
Qualquer violação será investigada e as providências adequadas serão tomadas pela Cadre Engenharia. Não toleramos represália contra denunciantes de boa-fé, cuja identidade é preservada e a investigação conduzida em sigilo.
